रोजगार समाचार सरकारी नौकरी 2026: 39,481 पदों की 10वीं, 12वीं और ग्रेजुएट के लिए भर्तियां

Last updated on 10 Oct 2026, 05:20 PM IST by Brijesh Sharma

साल 2026 में केंद्र और विभिन्न राज्य सरकारों द्वारा 10वीं, 12वीं, ITI, डिप्लोमा और स्नातक पास उम्मीदवारों के लिए कई प्रमुख विभागों में रिक्तियों की प्रक्रिया जारी है। अक्सर अभ्यर्थी अलग-अलग पोर्टल्स पर अधूरी जानकारी देखकर अंतिम तिथि या पात्रता नियमों में भ्रमित हो जाते हैं।

इस गाइड में रोजगार समाचार में नई भर्ती प्रमुख बोर्ड्स (Railway, SSC, Banking, State Police) द्वारा जारी सक्रिय शेड्यूल, सही पात्रता और ऑनलाइन फॉर्म भरने के ज़रूरी नियमों का स्पष्ट विवरण दिया गया है।

आज का रोजगार समाचार 2026 हिंदी में

सभी रिक्तियों के लिए ऑनलाइन आवेदन लिंक (Official Links/Portals) जोड़कर पूरी अपडेटेड तालिका नीचे दी गई है:

भर्ती का नामकुल पदअंतिम तिथिआवेदन लिंक
Canara Bank Apprentice Vacancy 20263,50030 अक्टूबर 2026यहाँ से आवेदन करें
Zila Panchayat Gariaband Vacancy 2026616 अक्टूबर 2026यहाँ से आवेदन करें
SSC CHSL Bharti 20262,536अधिसूचना के अनुसारयहाँ से आवेदन करें
MP Guest Teacher Vacancy 2026–11 मई 2026यहाँ से आवेदन करें
बीएसएफ कांस्टेबल भर्ती 2026 (ग्रुप बी और ग्रुप सी)54915 जनवरी 2026यहाँ से आवेदन करें
पीएम रोजगार मेला भर्ती 202651,000+मेला शेड्यूल के अनुसारयहाँ से आवेदन करें
यूपी पंचायत सहायक भर्ती 2026 (10वीं और 12वीं पद)2,000+जल्द घोषित होगीयहाँ से आवेदन करें
RRB NTPC (अंडरग्रेजुएट स्तर)1,688+13 नवंबर 2026यहाँ से आवेदन करें
RRB NTPC (ग्रेजुएट स्तर)3,477+20 नवंबर 2026यहाँ से आवेदन करें
सुप्रीम कोर्ट जूनियर कोर्ट असिस्टेंट (JJA)2,5004 नवंबर 2026यहाँ से आवेदन करें
केनरा बैंक अप्रेंटिस भर्ती3,50030 अक्टूबर 2026यहाँ से आवेदन करें
असम राइफल्स टेक्निकल एवं ट्रेड्समैन35328 अक्टूबर 2026यहाँ से आवेदन करें
RRB पैरामेडिकल स्टाफ भर्ती59016 अक्टूबर 2026यहाँ से आवेदन करें
BPSC TRE 4.0 शिक्षक भर्ती33,320बोर्ड शेड्यूल के अनुसारयहाँ से आवेदन करें
ITBP हेड कांस्टेबल (मोटर मैकेनिक / काउंसलर)37+25 अक्टूबर 2026यहाँ से आवेदन करें
RRC NWR अप्रेंटिस भर्ती2,00808 नवंबर 2026यहाँ से आवेदन करें

राज्य-वार प्रमुख सरकारी नौकरियां (State-Wise Vacancies)

केंद्र सरकार के सरकारी जॉब सीधी भर्ती के अलावा विभिन्न राज्यों में भी स्थानीय स्तर पर नियमित भर्तियां जारी रहती हैं:

  • उत्तर प्रदेश (UP Sarkari Bharti): UPSSSC और UPPRPB द्वारा लेखपाल, कनिष्ठ सहायक (Junior Assistant) और यूपी पुलिस आरक्षी भर्ती।
  • बिहार (Bihar Job Vacancy): BSSC, BPSC और CSBC द्वारा शिक्षक भर्ती, इंटर स्तरीय संयुक्त परीक्षा और पुलिस कांस्टेबल भर्ती।
  • मध्य प्रदेश व राजस्थान: MPESB और RSSB द्वारा पटवारी, वनरक्षक और विभिन्न विभागीय रिक्तियों के नोटिफिकेशन।

प्रमुख विभागों की भर्ती संरचना और पात्रता नियम

1. कर्मचारी चयन आयोग (SSC)

SSC केंद्र सरकार के मंत्रालयों और विभागों में ग्रुप ‘B’ और ‘C’ स्तर के गैर-तकनीकी पदों की भर्ती करता है।

  • योग्यता: MTS और हवलदार के लिए 10वीं, CHSL के लिए 12वीं, और CGL के लिए मान्यता प्राप्त यूनिवर्सिटी से ग्रेजुएशन।
  • परीक्षा प्रणाली: सभी परीक्षाएं कम्प्यूटर आधारित (CBT) होती हैं, जिनमें गणित, रीजनिंग, सामान्य अध्ययन और अंग्रेजी से प्रश्न पूछे जाते हैं। प्रत्येक गलत उत्तर पर एक-चौथाई या एक-तिहाई अंक की नेगेटिव मार्किंग लागू होती है।

2. रेलवे भर्ती बोर्ड (RRB)

रेलवे भर्ती बोर्ड अपनी सभी तकनीकी और गैर-तकनीकी भर्तियों के लिए केंद्रीकृत पोर्टल का उपयोग करता है।

  • योग्यता: ग्रुप D और तकनीशियन पदों के लिए 10वीं पास के साथ संबंधित ट्रेड में NCVT/SCVT से ITI या अप्रेंटिसशिप अनिवार्य होती है। स्टेशन मास्टर और सीनियर क्लर्क के लिए ग्रेजुएशन आवश्यक है।
  • चयन चरण: CBT परीक्षा, शारीरिक दक्षता परीक्षा (PET – केवल ट्रैक मेंटेनर/ग्रुप D के लिए), दस्तावेज़ सत्यापन और कड़ा मेडिकल टेस्ट (विशेषकर A-1, A-2 आई-साइट मानक)।

3. राज्य पुलिस भर्ती (Police Constable & SI)

उत्तर प्रदेश, बिहार, राजस्थान और मध्य प्रदेश जैसे राज्यों में पुलिस भर्ती बोर्ड नियमित अंतराल पर कांस्टेबल और दारोगा (SI) के पदों पर भर्ती निकालते हैं।

  • योग्यता: सिपाही पद के लिए मान्यता प्राप्त बोर्ड से 12वीं और सब-इंस्पेक्टर के लिए स्नातक।
  • शारीरिक मापदंड: लिखित परीक्षा पास करने के बाद लंबाई, सीने की माप और निर्धारित समय में दौड़ (जैसे पुरुषों के लिए 4.8 किमी या 1.6 किमी) पास करना अनिवार्य होता है।

4. बैंकिंग क्षेत्र (SBI / IBPS)

सार्वजनिक क्षेत्र के बैंकों में क्लर्क और स्केल-1 ऑफिसर (PO) के पदों पर वार्षिक आधार पर भर्तियां होती हैं।

  • योग्यता: किसी भी मान्यता प्राप्त विश्वविद्यालय से किसी भी संकाय में स्नातक (ग्रेजुएशन)।
  • चयन का आधार: प्रीलिम्स परीक्षा (केवल क्वालिफाइंग), मेन्स परीक्षा (मेरिट तय करने हेतु) और पीओ पदों के लिए व्यक्तिगत साक्षात्कार (Interview)।

पद एवं अनुमानित वेतनमान

सरकारी सेवाओं में वेतनमान 7वें केंद्रीय वेतन आयोग (7th CPC) या राज्य वेतन आयोग के मैट्रिक्स के अनुसार निर्धारित होता है:

पद का वर्गवेतन स्तरमूल वेतनअनुमानित शुरुआत इन-हैंड वेतन
ग्रुप D / MTS (केन्द्रीय)Level 1₹18,000₹24,000 – ₹28,000 (शहर अनुसार)
कांस्टेबल (राज्य पुलिस)Level 3₹21,700₹28,000 – ₹34,000
क्लर्क / जूनियर असिस्टेंटLevel 4₹25,500₹33,000 – ₹40,000
ग्रेजुएट स्तर (SSC CGL / Bank PO)Level 7 / स्केल-1₹35,400 – ₹44,900₹52,000 – ₹68,000

नोट: इन-हैंड वेतन में बेसिक पे के अलावा महंगाई भत्ता (DA), मकान किराया भत्ता (HRA) और यात्रा भत्ता (TA) शामिल होते हैं। NPS या EPF कटौती के बाद वास्तविक वेतन खाते में आता है।

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ऑनलाइन आवेदन प्रक्रिया

आवेदन करते समय एक छोटी सी तकनीकी गलती से फॉर्म रद्द हो सकता है। आवेदन करते समय इन चरणों का पालन करें:

  1. आधिकारिक पोर्टल की पुष्टि: केवल संबंधित बोर्ड के मूल पोर्टल (.gov.in या .nic.in डोमेन) पर ही जाएं।
  2. वन-टाइम रजिस्ट्रेशन (OTR): यदि बोर्ड में पहली बार फॉर्म भर रहे हैं, तो अपना नाम, जन्मतिथि, ईमेल और मोबाइल नंबर दर्ज करके OTR प्रोफाइल जनरेट करें।
  3. लाइव फोटो और हस्ताक्षर का नियम (अति महत्वपूर्ण): अब SSC और RRB जैसे कई आयोग फॉर्म भरते समय लाइव वेबकैम या मोबाइल कैमरे से फोटो कैप्चर कराते हैं। इसलिए फॉर्म भरते समय सादे बैकग्राउंड (सफेद या हल्के रंग) और पर्याप्त रोशनी वाले कमरे में बैठें। चश्मा या टोपी पहनकर फोटो न खिंचवाएं।
  4. पात्रता की कट-ऑफ तिथि जांचें: अपनी डिग्री या रिजल्ट की तिथि विज्ञापन में दी गई अंतिम कट-ऑफ डेट से पहले की होनी चाहिए।
  5. आवेदन शुल्क भुगतान: श्रेणी अनुसार निर्धारित शुल्क का भुगतान ऑनलाइन मोड में करें और ट्रांजैक्शन स्टेटस ‘Success’ दिखने तक पेज रीफ्रेश न करें।
  6. फाइनल कन्फर्मेशन पेज: सबमिट करने के बाद एप्लीकेशन फॉर्म की PDF फाइल और पेमेंट रसीद को सुरक्षित सेव कर लें।

सरकारी जॉब भर्ती 2026 के आवश्यक दस्तावेज़ों की लिस्ट

आवेदन करने और दस्तावेज़ सत्यापन (DV) के दौरान प्रस्तुत करने हेतु निम्नलिखित कागज़ात तैयार रखें:

  1. पहचान प्रमाण: आधार कार्ड / पैन कार्ड / वोटर आईडी में से कोई एक वैध पहचान पत्र (नाम और जन्मतिथि 10वीं की मार्कशीट से मेल खानी चाहिए)।
  2. शैक्षणिक रिकॉर्ड: 10वीं, 12वीं की अंकतालिका और मूल प्रमाण पत्र, स्नातक की फाइनल डिग्री व सभी सेमेस्टरों की मार्कशीट।
  3. जाति / श्रेणी प्रमाण पत्र: SC/ST/OBC (नॉन-क्रीमी लेयर) और EWS प्रमाण पत्र। ओबीसी और ईडब्ल्यूएस प्रमाण पत्र उसी वित्तीय वर्ष का होना चाहिए जो विज्ञापन में मांगा गया हो।
  4. मूल निवास प्रमाण पत्र (Domicile): राज्य स्तरीय भर्तियों में आरक्षण या आयु सीमा में छूट प्राप्त करने के लिए।

साप्ताहिक रोज़गार समाचार पत्र (PDF Download) कैसे प्राप्त करें?

भारत सरकार के सूचना एवं प्रसारण मंत्रालय द्वारा प्रत्येक शनिवार को आधिकारिक रोज़गार समाचार (Employment News) का नया अंक जारी किया जाता है। इसका ई-संस्करण प्राप्त करने के लिए:

  1. आधिकारिक पोर्टल employmentnews.gov.in पर जाएं।
  2. ‘e-Paper’ या ‘Current Issue’ विकल्प पर क्लिक करें।
  3. उम्मीदवार इस आधिकारिक साप्ताहिक बुलेटिन को PDF फॉर्मेट में डाउनलोड करके सप्ताह भर की सभी सरकारी रिक्तियों की प्रिंटेड सूची एक साथ देख सकते हैं।

Frequently Asked Questions (FAQ’s)

Q1: इस सप्ताह का रोजगार समाचार में कौन से प्रमुख विकल्प हैं?

उत्तर: 10वीं पास अभ्यर्थी SSC MTS, रेलवे ग्रुप D और डाक विभाग के GDS पदों के लिए पात्र होते हैं। वहीं 12वीं पास उम्मीदवारों के लिए SSC CHSL, रेलवे क्लर्क और केंद्रीय सुरक्षा बलों में SSC GD Constable जैसे मुख्य विकल्प मौजूद हैं।

Q2: क्या ग्रेजुएशन के अंतिम वर्ष (Final Year) वाले छात्र आवेदन कर सकते हैं?

उत्तर: यह संबंधित भर्ती के नियमों पर निर्भर करता है। अधिकांश भर्तियों में ऑनलाइन आवेदन की अंतिम तिथि तक अंतिम वर्ष का परिणाम या डिग्री जारी होना अनिवार्य होता है, जब तक कि नोटिफिकेशन में ‘Appearing’ श्रेणी को स्पष्ट छूट न दी गई हो।

Q3: आरक्षित वर्ग के लिए आयु सीमा में कितनी छूट मिलती है?

उत्तर: केंद्र सरकार के नियमानुसार, OBC (नॉन-क्रीमी लेयर) उम्मीदवारों को अधिकतम आयु में 3 वर्ष और SC/ST उम्मीदवारों को 5 वर्ष की छूट मिलती है। दिव्यांग (PwBD) और पूर्व सैनिकों के लिए नियम पदानुसार अलग होते हैं।

Q4: किसी भी सरकारी भर्ती की आधिकारिक जानकारी कहाँ से सत्यापित करें?

उत्तर: हमेशा संबंधित मंत्रालय या भर्ती बोर्ड की मूल सरकारी वेबसाइट (.gov.in या .nic.in डोमेन) पर जारी विज्ञापन संख्या (Notification Number) को ही अंतिम और प्रामाणिक आधार मानें। किसी भी अन्य पोर्टल की जानकारी केवल मार्गदर्शन के रूप में उपयोग की जानी चाहिए।

लेखक: बृजेश शर्मा
लेखक एवं एडिटर – PratidinRojgar.com

मेरा नाम बृजेश शर्मा है। मैं 2019 से सरकारी नौकरी, भर्ती प्रक्रियाओं, पाठ्यक्रम और करियर मार्गदर्शन पर विश्लेषणात्मक व सटीक कंटेंट लिख रहा हूँ। मेरा उद्देश्य परीक्षार्थियों तक समय पर प्रामाणिक और उपयोगी जानकारी पहुँचाना है। मुझसे इंस्टाग्राम पर जुड़ें: @BrijeshSharma

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