उत्तर प्रदेश पुलिस भर्ती एवं प्रोन्नति बोर्ड (UPPRPB) की आधिकारिक अधिसूचना के अनुसार, कांस्टेबल पद का अनुमानित बेसिक पे ₹21,700 है। यह पे मैट्रिक्स लेवल-3 के अंतर्गत आता है।
लेकिन नौकरी की सैलरी सिर्फ बेसिक पे तक सीमित नहीं होती। इसमें अलग-अलग भत्ते जुड़ते हैं और कुछ जरूरी कटौतियां भी होती हैं। इसलिए अभ्यर्थियों के लिए यह जानना ज्यादा जरूरी है कि सभी भत्ते और कटौतियां जोड़ने के बाद हर महीने लगभग कितनी इन-हैंड सैलरी मिल सकती है।
UP Police Constable Salary Overview (पे-मैट्रिक्स लेवल-3)
| सैलरी घटक (Salary Component) | विवरण / राशि (₹) |
| पे बैंड (Pay Band) | PB-1 (₹5,200 – ₹20,200) |
| ग्रेड पे (Grade Pay) | ₹2,000 |
| पे लेवल (Pay Level) | लेवल-3 (7वां वेतन आयोग) |
| शुरुआती बेसिक पे (Basic Pay) | ₹21,700 |
| अनुमानित ग्रॉस सैलरी (Gross Salary) | ₹36,000 – ₹41,000 |
| अनिवार्य कटौतियां (NPS + GIS आदि) | लगभग ₹3,500 – ₹3,600 |
| अनुमानित इन-हैंड सैलरी (In-Hand) | ₹34,000 – ₹38,000 अनुमानित प्रति माह (भत्तों के अनुसार) |
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मासिक भत्ते और अतिरिक्त सुविधाएं
कांस्टेबल के उदाहरण के लिए अनुमानित मूल वेतन (Basic Pay) के साथ उत्तर प्रदेश सरकार के नियमानुसार निम्नलिखित भत्ते जुड़ते हैं:
- महंगाई भत्ता (DA): यह बेसिक पे के प्रतिशत पर तय होता है। वर्तमान में लागू डीए दर के आधार पर यह राशि लगभग ₹11,000 से ₹11,500 के बीच बनती है।
- मकान किराया भत्ता (HRA): पोस्टिंग के शहर (वर्ग A, B, C या नगर निगम/ग्रामीण क्षेत्र) के अनुसार यह ₹800 से ₹2,400 प्रति माह के बीच मिलता है। यदि पुलिस लाइन या सरकारी बैरक/क्वार्टर आवंटित है, तो HRA नहीं मिलता।
- पौष्टिक आहार भत्ता (Diet Allowance): पुलिसकर्मियों को लगभग ₹1,500 से ₹1,800 प्रति माह पौष्टिक आहार के लिए अलग से दिया जाता है।
- वर्दी एवं धुलाई भत्ता (Washing Allowance): लगभग ₹188 प्रति माह।
- अन्य लाभ: ड्यूटी प्रकृति के अनुसार सिम/मोबाइल भत्ता और साल में एक बार वर्दी नवीनीकरण राशि।
UP Police Constable Salary in Hand Per Month की अनुमानित अनिवार्य कटौतियां
ग्रॉस सैलरी में से प्रतिमाह कुछ मानक कटौतियां की जाती हैं:
- NPS (राष्ट्रीय पेंशन प्रणाली): सरकारी नियमानुसार
(Basic Pay + DA)का 10% काटा जाता है, जो लगभग ₹3,200 से ₹3,350 बैठता है। सरकार भी इसमें अपना अनिवार्य अंशदान जोड़ती है। - बीमा/कल्याण कोष (GIS/Police Welfare): लगभग ₹200 से ₹250।
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शहर के अनुसार अपेक्षित इन-हैंड सैलरी
पोस्टिंग की लोकेशन (जैसे लखनऊ, कानपुर, नोएडा बनाम छोटे कस्बे या ग्रामीण थाने) के आधार पर HRA में अंतर आता है।
| सैलरी घटक | क्लास A शहर (बड़े नगर निगम) | क्लास B शहर (मध्यम जिले) | क्लास C / ग्रामीण क्षेत्र |
| बेसिक पे (Basic Pay) | ₹21,700 | ₹21,700 | ₹21,700 |
| DA (सांकेतिक 53%) | ₹11,501 | ₹11,501 | ₹11,501 |
| HRA (शहर श्रेणी अनुसार) | ₹2,400 | ₹1,600 | ₹800 |
| आहार व अन्य भत्ते (लगभग) | ₹2,000 | ₹2,000 | ₹2,000 |
| ग्रॉस सैलरी (Gross) | ₹37,601 | ₹36,801 | ₹36,001 |
| NPS कटौती (10% of BP+DA) | ₹3,320 | ₹3,320 | ₹3,320 |
| अन्य कटौती (GIS आदि) | ₹250 | ₹250 | ₹250 |
| अनुमानित इन-हैंड सैलरी | ₹34,031 | ₹33,231 | ₹32,431 |
(नोट: गणना वर्तमान मानक भत्तों के आधार पर सांकेतिक है। वास्तविक राशि पोस्टिंग जिले और समय-समय पर संशोधित DA/HRA आदेशों पर निर्भर करेगी। यदि अतिरिक्त फील्ड/रिस्क अलाउंस या 13वें महीने का वेतन शामिल हो, तो यह राशि और बढ़ जाती है।)

ट्रेनिंग के दौरान कितनी सैलरी मिलती है
UP Police Constable को 6 महीने की आधारभूत ट्रेनिंग (RTC) के दौरान पूरा बेसिक पे (₹21,700) और उस समय लागू DA मिलता है।
- ट्रेनिंग सेंटर में मेस और बैरक आवास उपलब्ध होने के कारण इस दौरान HRA नहीं मिलता।
- ट्रेनिंग सेंटर में मेस कटिंग लगभग ₹3,500 से ₹4,500 प्रति माह कटती है, इसलिए उस समय खाते में आने वाला इन-हैंड अमाउंट नियमित ड्यूटी की तुलना में थोड़ा कम महसूस होता है।
- ट्रेनिंग पूरी होने और संबंधित जिले या बटालियन में आमद दर्ज कराने के बाद सभी स्थानीय भत्ते पूरी तरह लागू हो जाते हैं।
करियर ग्रोथ और प्रमोशन पदानुक्रम
कांस्टेबल के रूप में सेवा शुरू करने के बाद सेवा रिकॉर्ड, विभागीय परीक्षा और वरिष्ठता (Seniority) के आधार पर पदोन्नति का क्रम इस प्रकार रहता है:
- कांस्टेबल (Constable) – लेवल-3 (शुरुआती पद)
- हेड कांस्टेबल (Head Constable) – लेवल-4 (आमतौर पर 8 से 10 वर्ष की संतोषजनक सेवा के बाद; ध्यान रहे कि सिविल पुलिस में प्रमोशन की गति पीएसी (PAC) की तुलना में थोड़ी अलग रह सकती है)
- सहायक उपनिरीक्षक (ASI / Additional SI) – लेवल-5
- उपनिरीक्षक (Sub-Inspector – SI) – लेवल-6
- निरीक्षक (Inspector) – लेवल-7 (उत्कृष्ट सेवा रिकॉर्ड और वरिष्ठता पर)
UP Police Constable Salary Structure
UP Police Constable की सैलरी में बेसिक पे के अलावा कई तरह के भत्ते शामिल होते हैं, जबकि कुछ रकम अलग-अलग कटौतियों में चली जाती है। नीचे दिया गया चार्ट इन सभी Salary Components को आसान तरीके से समझने में मदद करेगा।

अक्सर पूछे जाने वाले सवाल (FAQ’s)
क्या यूपी पुलिस में 13 महीने का वेतन मिलता है?
हाँ। पुलिसकर्मियों की लगातार ड्यूटी, त्योहारों पर मुस्तैदी और सीमित छुट्टियों की भरपाई के लिए उत्तर प्रदेश पुलिस में साल में एक माह के बेसिक पे और डीए के बराबर अतिरिक्त मानदेय (13th Month Salary) दिए जाने का नियम है।
क्या ट्रेनिंग अवधि के दौरान भी NPS कटता है?
जैसे ही कर्मचारी का PRAN (पर्मानेंट रिटायरमेंट अकाउंट नंबर) जनरेट होकर एक्टिव हो जाता है, NPS कटौती शुरू हो जाती है। आम तौर पर ट्रेनिंग के दूसरे या तीसरे महीने से यह नियमित रूप से कटने लगता है।
क्या सरकारी क्वार्टर लेने पर HRA मिलता है?
नहीं। यदि आप पुलिस लाइन या सरकारी कॉलोनी में आवंटित आवास लेते हैं, तो सैलरी में HRA नहीं जोड़ा जाता और मेंटेनेंस/लाइसेंस फीस के रूप में मामूली कटौती हो सकती है।